2019-08-16 09:36:30

中怡設計“強技術”主題活動月回顧

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中怡設計“強技術”主題活動月從7月11日起,歷經一個月,共舉辦各類主題單元活動7場,直接參與活動超700人次,其中既有專業總工團隊的技術力量主題,也有八零后技術骨干的新生力量主題分享,更有外請的技術大咖等技術前沿分享交流,對公司整體技術氛圍的培育起到了積極推動作用。



7月11日,中怡設計召開“強技術”活動月啟動儀式暨技術力量主題各專業分享會,公司總經理賀鴻、班子成員、各專業總工(副總工)、部門主管及多名青年技術骨干代表出席參加。
賀總表示,這次技術活動月凝聚公司各方力量,加快推進公司“強技術”創新發展的動員會,這既體現了中怡在營造技術氛圍上的長期追求,也體現了中怡開放包容的人才觀;從公司近幾年發展業績來看,技術服務和創新能力是我們實現連續發展的技術支撐和重要保證,要層層落實,確保“技術立院”戰略的有效實施;樹立公司人才層次觀,防止在用人上面“低能高就”和“高能低就”兩種現象,練好中怡高質量發展的內功。
分享會上,建筑、結構、給排水、暖通、電氣五個專業總工分別根據這些年在設計、審圖、施工及運維工作中遇到的問題,分享理解和體會,供大家參考,共同研究,提高設計水平。 



7月23日,公司邀請杭州法匠公司兩位專家到津進行為期一天的主管能力專題培訓。授課中,兩位專家分別從設計院大風險的盤點及解決高效管理與商務談判技巧等幾個方面進行了詳細講解,并通過分享經典案例,將理論運用到實踐中,為大家清晰地梳理出今后改進和加強管理的思路和方向。
7月26日,公司召開方案中心交流會,會上,公共建筑設計分公司總建筑師張微、方案設計中心劉涵與大家分享西方現代主義的思想的建筑實踐、教學、和評論,建筑的藝術形式與社會形態、建造工藝的關系;王繼胤從協同作業、與客戶溝通等多個角度說明了應用BIM可以信息加速,更適應市場需求及開源節流等優勢。
為進一步提高設計質量,加強設計人員杜絕強條意識,當日,公司全部專業設計人員參加強條考試。



7月30日,在BIM主題分享會上,BIM設計中心主任李昊為大家匯報了上半年BIM應用的大型項目,展示了中怡BIM技術應用手冊、樣板及族庫,并對比傳統二維作業模式,充分顯現中怡BIM的優勢和特點。
8月初,公司邀請萬科地庫專家王驥進行為期兩天的地庫實用管控辦法及關鍵技術培訓講座。
王驥老師擁有20年大型設計院設計經驗,曾在萬科集團設計管理及研發工作11年,尤其擅長產品設計無效成本的控制與優化。講座中,王驥老師就目前地庫中車位設計、坡道、人防等設計系統講解了基本方法與技巧,通過分享案例,讓大家將理論運用到實踐中。
8月9日,公司召開“強技術”裝配式主題分享暨“強技術”系列主題活動月總結會。
會上,裝配式分公司經理孟令寶介紹了裝配式工作進展情況,對設計流程、設計特點、裝配式與施工圖設計相結合的實現路徑及裝配式與施工圖的關系做了詳細講解。最后,從專業變更、共同協作、施工圖設計等角度提出寶貴建議。



中怡設計常務副總建筑師劉強、常務副總工程師宋揚、副總經理任澤軍分別對此次“強技術”活動月閉幕式做出總結發言。劉總表示,強技術就是在設計過程中,發現問題、分析問題、解決問題的能力,在生產過程中,各專業往往會出現問題,我們要熟悉規范,才能提高解決問題的能力;宋總針對近期,各分公司主動去做協同設計、員工學習新軟件這些現象提出,以當今中怡的規模,我們把技術氛圍保持下去,一定會大有作為,提升中怡的競爭力;最后,
任總提出,舉辦“強技術”活動,目的是讓大家相互啟發,共同進步,中怡作為人才密集型企業,在市場背景下,要始終堅定強化提升能力的舉措,營造技術氛圍,提升公司的全面競爭力,并宣布“強技術”活動月圓滿閉幕。
下一步,中怡將按照集團“七三”規劃提出 “優結構、強技術、求質量、嚴管理”十二字方針和設計板塊三年發展規劃的要求,不斷提高設計質量和技術服務水平。
(中怡設計)
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